SmartFr – Société Coopérative d’Intérêt Collectif Anonyme à capital variable
Assemblée générale du 22 juin 2020
Retrouvez ci-dessous l’ordre du jour, les points soumis au vote, les ressources à votre disposition pour chaque point ainsi que les résultats du vote.
Anne-Laure Desgris et Emily Lecourtois vous présentent le programme de l’assemblée générale et les résolutions soumises au vote.
Le texte intégral des résolutions qui se trouve sur la plateforme de vote
208 votants
Résultats vote 2020
Ordre du jour
L’Assemblée générale accueille de nouveaux sociétaires.
Documents:
- Liste des sociétaires(catégorie 1, 3,4)
- Liste des sociétaires extérieur·es (catégorie 5, 6, 7, 8, 9)
Résultat: Les sociétaires ont pris acte de l’entrée au sociétariat des candidat·es des catégories 1, 2 et 3.
Vidéo: Nicolas Wallet et Samir Khebizi vous expliquent les chiffres de Smart en France
Documents
- Comptes annuels
- Rapport de gestion et de gouvernement de l’entreprise
- Rapport d’activité, Compte de résultats Smart France (p. 96), Bilan consolidé Smart France (p. 98)
- Rapport du commissaire aux comptes
- Rapport spécial du commissaire aux comptes sur les conventions
Résultat: A l’issue du vote des 4 collèges de sociétaires, la résolution est ADOPTÉE.
Le résultat déficitaire est affecté en report à nouveau.
Résultat: A l’issue du vote des 4 collèges de sociétaires, la résolution est ADOPTÉE.
Cette résolution présente l’état au 31 décembre du sociétariat de la coopérative: 7.591 sociétaires pour un capital de 8.316.180 euros.
Résultat: Les sociétaires ont pris acte de la composition du sociétariat, de l’état du capital social et de la valeur de la part.
Suivi des recommandations 2019-2020 – Point d’information
Documents:
- Les recommandations Smart in Progress 2019-2020 (à venir)
- Les projets des recommandations
Adoption des nouveaux thèmes pour 2020-2021 – Point pour décision
Afin d’orienter les travaux à mener sur l’année à venir, vous serez amené à exprimer vos priorités parmi les quatre thèmes de travail proposés: (1) l’accompagnement, (2) le projet politique, (3) un nouvel horizon post-crise sanitaire, (4) la place des salarié·es de l’équipe mutualisée au sein de la communauté Smart.
Vidéo: Anne-Laure Desgris et Maxime Dechesne: Smart in Progress, le cycle passé et le cycle à venir
Document: Proposition de thèmes de travail 2020-2021
Résultat:
- L’accompagnement : 403 points
- Place des salarié·es de l’équipe mutualisée : 296 points
- Un nouvel horizon post-crise sanitaire : 228 points
- Le projet politique : 201 points
Chaque entreprise est tenue de nommer un·e commissaire aux comptes d’entreprise indépendant·e de la direction d’entreprise pour contrôler la sincérité et la régularité des comptes annuels.
Les commissaires sont nommés par l’assemblée générale, cette résolution permet de nommer les commissaires pour une durée de 5 ans.
A l’issue du vote des 4 collèges de sociétaires, les présentes candidatures sont ADOPTÉES.
FLICHMAN Alejandra
COURDAIN Céline
JOAO PITA Maria
MASO Robin
ESPUNY Francina
SENEZ Caroline
DECHESNE Maxime
Les têtes de l’art, représentées par
KHEBIZI Sam
8. Rapport du comité d’éthique – Point d’informations
Comme chaque année, le comité d’éthique présente à l’assemblée des sociétaires son rapport de l’année écoulée.
Document: Rapport d’activité du Comité d’éthique 2019
Vidéo: Sarah De Heusch et Ann De Visscher présentent le Comité d’éthique
9. Désignations et pouvoirs pour les formalités – Point pour décision
Cette dernière résolution permet de réaliser les formalités à la suite de cette AG.
Résultat: A l’issue du vote des 4 collèges de sociétaires, la résolution est ADOPTÉE.
#Letscoop2020