osez poser vos conditions : négociez gagnant-gagnant

    Vous souhaitez mieux négocier ? Ou mieux vous y préparer ? La négociation repose sur le mode de l’assertivité et elle ne nous réussit pas toujours. Les conséquences et les enjeux de la non-réussite nous stressent. Nous tombons alors dans les pièges et les lacunes classiques. Il est temps d’en comprendre les raisons et les impacts.

Objectifs

  • Adopter le mode de l’assertivité quand vous négociez
  • Connaitre votre mode de communication et celui de votre interlocuteur
  • Connaître les pièges et leurs conséquences
  • Connaitre les étapes de la négociation : anticiper et vous préparer de façon systématique avant de vous « lancer »
  • Mettre en valeur votre projet/activité
  • Identifier vos forces, vos failles
  • Établir votre plan d’action personnel

Contenu de la formation

  • Comprendre ce qu’est la négociation
  • L’assertivité
  • Le style de communication de votre interlocuteur et le vôtre
  • Les étapes de la négociation
  • Les pièges à éviter et pourquoi
  • Les techniques à suivre pour maximaliser vos chances de réussite
  • Exercices en sous-groupes avec feedback après observation

Informations pratiques

    La formation se déroulera de 10h à 17h dans les locaux de Smart Lille à la date suivante :

Inscription

    60€. Cette formation est uniquement accessible aux sociétaires.

    Ce prix comprend les boissons (café, thé et eaux), mais pas le lunch.

    Attention, le paiement conditionne la participation à la formation.

Formateur.trice

    Stéphanie Horemans

    Stéphanie possède 20 ans d’expérience en tant que HR Business Partner pour diverses entreprises en Belgique et à l’étranger.

    Elle a conseillé, formé et coaché au quotidien des superviseurs d’équipes, managers et directeurs dans la gestion de leurs talents, de la performance et leurs processus RH. Au travers de coaching, workshops et formations sur mesure, elle a contribué au développement individuel et d’équipes et développé les compétences en gestion d’équipes ou de leadership de managers et de leaders.

    En savoir plus.